Job Seeker求職者の方へ

処遇改善加算に基づく取り組みについて

ご勤務いただいている皆さまに向けて、株式会社コンソナンスでは以下のような取り組みを行っています。

① 体系的な賃金制度・昇給制度

1等級 ~ 5等級 まで定めており、資格・職位・職務内容等に応じた賃金をお支払いしております。
また、年に1回、評価シートによる面談を行い昇給を行っております。

② 社内研修(T-プラン)の実施

スタッフさんの資質向上のため、また各事業所間のコミュニティーを図るために定期的にT-プランという社内研修会を実施しております。

③ 様々なミーティングの実施

A・B・C・Z と 4種類の ミーティングを定期的に行うことにより、円滑なコミュニケーションを図りながら、支援内容の改善を行っております。

その他にも研修旅行や、慰安会など、様々なことを行っております。

働きながら自己成長を目指す

株式会社コンソナンスでは、今までの技術を活かして地域に根差して働ける環境作りをサポートします。
又、安心できるサポート体制も充実しており、いつも楽しい職場を目指しています。

求職者の皆様へのメッセージ

まずは色んな生活環境の中で各々働いている先輩たちのメッセージを聞いてみてください!

先輩達のメッセージをみる
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